Должен ли помощник воспитателя мыть лестницу? Обсуждаем требования руководства

Вопрос №4121061 из г. Анива
опубликован 06.06.2014, 16:23
Я работаю помощником воспитателя в ДОУ. Помимо всех моих должностных обязанностей мне вменяют мыть лестницу и входной коридор ссылаясь на фразу в договоре - мытьё прочих помещений. Правомерны ли требования руководства?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет не правомерно Просите предоставить вашу должностную инструкцию, в которой д/б все прописано, то вы обязаны мыть а что нет а так же все условия прописаны в ТД

вы вправе не выполнять данную работу, т.к. за нее обязаны платить

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60.2]

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

06.06.2014, 16:26
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

В соответствии с частью второй ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно должна указываться трудовая функция работника, это включает в себя профессию, функции, обязанности и тд. и является составной частью трудового договора, при этом очень важной.

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Статьей 60 ТК РФ заперещено требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Перевод на другую работу, не предусмотренную трудовым договором допускается только с согласия работника.

06.06.2014, 16:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но я не получила исчерпывающий ответ!!!! эти статьи я сама знаю!!! лучше бы ответили односложно - правомерно ли требуют или нет.

Если трудовым договором не обусловлена выполнение такой работу требования не обоснованы. Статья 4. Запрещение принудительного труда

Принудительный труд запрещен.

06.06.2014, 16:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Правомерно до тех пор пока в должностных обязанностях фигурирует размытая фраза "мытье прочих помещений". Так можно и всё ДОУ помыть. Требуйте доп.соглашение к трудовому договору, которым такая обязанность либо исключается либо конкретизируется.

06.06.2014, 16:27

если в должностной инструкции не указана такая услуга, то конечно это незаконно. Удачи.

06.06.2014, 16:29

Воспитатели не производят уборку в МДОУ - в договоре мытьё подразумевает мытьё за воспитанниками, а не за высокими лбами.

Пишите жалобу в государственную трудовую инспекцию жалобу - пусть разъяснят политику руководству МДОУ.

06.06.2014, 16:30

Фактически правомерно. Вам нужно требовать должностную инструкцию у работодателя, где бы были чётко прописаны помещения которые Вы обязаны мыть. А с такой фразой правомерно.

06.06.2014, 16:31

Юридические услуги в Анива

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских