Ограничение трудового времени педагога-психолога - вопросы методической работы и нахождения в учреждении

Вопрос №16624467 из г. Краснодар
опубликован 01.12.2019, 09:48

По закону рабочая неделя педагога-психолога 36 часов, 18 часов методическая работа и 18 работа с детьми, родителями и педагогами. В методические часы педагог-психолог имеет право находится вне учебного заведения? Правомерно ли, что руководитель вносит изменения в должностную инструкцию где указывает, что педагог-психолог обязан все 36 часов находиться в учреждении?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

## Анализ ситуации

Рабочее время педагога-психолога составляет 36 часов в неделю, из которых 18 часов отводится на методическую работу и 18 часов — на работу с детьми, родителями и педагогами (согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601). Методическая работа может включать подготовку материалов, анализ, самообразование и т.д. Закон не устанавливает обязательного нахождения в учреждении в методические часы, если это не предусмотрено локальными актами.

Работодатель вправе установить правила внутреннего трудового распорядка, но они не должны ухудшать положение работника по сравнению с трудовым законодательством. Изменение должностной инструкции, обязывающее находиться в учреждении все 36 часов, является изменением существенных условий труда (ст. 74 ТК РФ). Такое изменение возможно только при согласии работника или при изменении организационных/технологических условий труда. Если работник не согласен, изменение незаконно.

## Вывод

Педагог-психолог имеет право выполнять методическую работу вне учреждения, если это не противоречит локальным актам. Требование руководителя находиться на рабочем месте все 36 часов может быть оспорено как необоснованное. Рекомендуется запросить письменное обоснование изменений и, при несогласии, обратиться в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 15:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Не имеет, если не будет специального разрешения работодателя (его представителя). Это те же часы работы, которые работник должен находиться на рабочем месте, а должностная инструкция - никак не регулирует местонахождение работника.

01.12.2019, 11:17

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских