Задержка зарплат с января - будет ли снят руководитель и каково предусмотренное наказание за невыплату
опубликован 11.04.2012, 09:23
Зависит от обстоятельств и приговора.
УК РФ.
"Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Мне на протяжении шести месяцев не платили зарплату и я уволился по собственному желанию с организации.
Как правильно оформить перевод работника на новую должность
Как подать жалобу на задержку выплаты ЗП и какой срок считается предельным по Трудовому кодексу РФ?
Организация задерживает выплату алиментов и заработной платы - вопросы по возмещению и механизмы обращения
Проблема невыплаты зарплаты - возможность обращения в суд после 3-х месяцев
Где следует подавать в суд по невыплате зарплаты на организацию - по месту прописки или месту нахождения организации?
Организация задерживает выплату алиментов бывшему мужу, аргументируя отсутствием начислений - правомерно ли это?
Что делать, если задерживают выплату зарплаты за апрель - уволиться или подать в суд?
Возможна ли выплата задержанной зарплаты при объявлении организации банкротом после написания заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут