Когда принудительно гонят на тупые мероприятия для массовости, совсем далеки от методики.

Вопрос №16631210 из г. Белгород
опубликован 03.12.2019, 01:02
У меня только один вопрос. Обобщение: Для тренеров спортивных школ предусмотрена недельная нагрузка 24 часа, а при 40-часовой недели нам влепили методическую работу, которая делается и делалась регулярно в большей степени дома. Это планирование, конспекты, работа с литературой, селекция (набор - хождение по общеобразовательным школам) и т.п.. Раньше для нас не было обязательного присутствия на рабочем месте в неделю 40 часов. Работали от нагрузки. В данный момент у меня по тарификации 38 часов тренировочных занятий, согласно расписания, и остаётся до 40 часов ещё 2 часа, как бы на методическую работу. Достаточно еженедельных двух часов на тренерский совет. Мне же и другим тренерам грузят обязательных 16 методических часов в неделю, ссылаясь на то, что ставка у тренера 24 практических занятий + 16 методических = итого 40 часов. Но все работают свыше ставки. А раз у меня нагрузка 38 часов (на два часа я написал заявление, норма практических занятий не более 36 часов) меня вынуждают, чтобы я ещё работал 16 часов по методике. Хотя методическая работа (журналы, конспекты, планы и т.п) это творческая работа. Можно, какой-то день уделить этой работе 1-2 часа, а другой день 8-10 часов. Всё зависит от творчества и периода работы. Почему то совсем с нами не считаются когда мы на сборах 15-20 дней, на соревнованиях 8-10 дней, и что мы с детками работаем и отвечаем за них 24 часа в сутки. Ладно, - 8 часов на сон. Когда принудительно гонят на тупые мероприятия для массовости, совсем далеки от методики. А теперь вопрос: " Правомерны ли действия руководства при моей нагрузке 38 часов в неделю ещё работать 16 методических часов?"Т.е. получается 54 часа, вместо 40 часов по закону. Чиновники порят чушь, да причём в наглую. Ведь методика отражается в конспектах, журналах, разработках и т.п..
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских