Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анатолий

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Воронеж, 03.12.2019, 09:53

Осмотр сумки на предприятии - законно ли требование охранника?

Вопрос №16632354 из г. Воронеж
опубликован 03.12.2019, 09:53

Работаю на заводе, подписал договор о внутреннем распорядка на предприятии, прохожу через проходную, охранник просит осмотреть мою сумку. Законно ли это...

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миненко Елена Владимировна

Юрист Владимир, стаж 7 лет

4.7 224 отзывa

Здравствуйте Анатолий.

Любое действие сотрудников ЧОП регламентировано должностными инструкциями и внутренними приказами. И далеко не всегда осмотр содержимого сумок — это превышение полномочий сотрудника охраны.

Чтобы выяснить, превышают ли охранники свои полномочия или нет, надо смотреть не только их инструкции, но и нормативные документы, регламентирующие ваши отношения с работодателем, а именно трудовой договор. Вполне возможно, что в договоре с работодателем есть пункт, который позволяет охране каждый день контролировать содержимое вашей сумки.

Трудовым договором нельзя обязать проходить ежедневный осмотр: это незаконно. Но за отказ можно, например, не допустить до работы или просто не пропустить на территорию предприятия. Это по закону.

Такие условия должны быть предусмотрены в трудовом договоре, заключенном между вами и работодателем, либо в требованиях внутреннего трудового распорядка.

03.12.2019, 10:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Сауров Евгений Олегович

Юрист из города Москва

4.1 2467 отзывов

Анатолий! А почему нет? Это обычная практика на предприятиях, где есть ценности.

03.12.2019, 09:56

Спросить юриста

Чикшов Павел Николаевич

Юрист из города Белгород, стаж 20 лет

4.8 152 отзывa

Здравствуйте. Это зависит от условий договора, если там есть такой пункт, обусловленный особенностями производства, то все вполне законно. Тем более, если осмотреть, а не обыскать. Здесь есть разница. При осмотре вы сами показываете, что у вас есть, а при обыске - это делается против вашей воли. Вы конечно можете отказать в осмотре, но тогда вас остановят и пригласят полицию. Таков обычный порядок.

03.12.2019, 10:02

Спросить юриста

Похожие темы:
Подписать договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Осмотр сумки на предприятии - законно ли требование охранника?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы