Является ли льготным стаж на должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации?

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 содержит Список должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию. В нем указана должность «медицинская сестра-анестезист» в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации. Однако должность «старшая медицинская сестра-анестезист» в этом Списке не упоминается. В судебной практике есть решения, как в пользу включения такого периода (если фактически выполнялись функции медсестры-анестезиста), так и отказы (из-за формального несоответствия наименования). Также важны условия: работа в госпитале (учреждение здравоохранения) и полная занятость. Поскольку ПФР и суд уже отказали, основания для отказа могут быть связаны именно с несоответствием наименования должности или отсутствием документального подтверждения льготного характера работы.

Рекомендации:

1. Изучите решение суда: в нем указаны причины отказа (например, неподтверждение занятости, неверное наименование должности, неполный рабочий день).

2. Если фактически Вы работали в условиях, идентичных медсестре-анестезисту, можно подать иск о включении периода в стаж, ссылаясь на тождественность выполняемых функций (Постановление КС РФ № 2-П).

3. Соберите доказательства: должностные инструкции, табели учета рабочего времени, показания коллег.

Краткое резюме: Скорее всего, формальное название должности «старшая медсестра-анестезист» не включено в льготный список, но при доказательстве фактического выполнения обязанностей медсестры-анестезиста можно добиться включения периода в специальный стаж через суд.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.