Преподаватель колледжа - Что делать, если педагогическая нагрузка превышает норму рабочего времени?
Я - преподаватель колледжа. Моя педагогическая нагрузка почти 2 ставки. Получается, что моя рабочая неделя не 36 часов, а больше 40. Это законно?
Доброго дня.
Ваша дополнительная нагрузка должна быть отображена либо в трудовом договоре, либо в дополнительном соглашении к нему. Если дополнительная работа не является совместительством, то все, что свыше нормы, вам должно быть оплачено в двойном размере, либо предоставляться в виде отдыха, по вашему желанию.
Если у Вас в трудовом договоре речь идет о ненормированном рабочем дне, то Вас могут привлекать дополнительно к выполнению работы, но не в выходной и праздничный день, и за это предоставлять дополнительный отпуск в кол-ве 3 к.д.
Работодатель не имеет права возлагать на работника дополнительную работу более 4 часов (совместительство).
Ст. 284 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. В Трудовом кодексе это вопроса разрешен как работа по совместительству (ст.60.1), там же указаны условия такой работы - добровольность прежде всего. При этом возможно совмещение профессий/должностей, то есть, сохранение общей нагрузки (ст.60.2).
В любом случае это должно быть прописано в трудовом договоре или штатном расписании, с указанием компенсации за такое совмещение.
Спросить
Сколько часов нагрузки должно быть у преподавателя колледжа на 1 ставку? Преподаватель спец. Дисциплин. Сколько часов должна быть недельная нагрузка?
Педагогические работники имеют сокращенную рабочую неделю не более 36 часов, с нормой учебной нагрузки 18 часов на ставку. Получается что работая на 2 ставки - это 18+18 часов учебной нагрузки. Законно ли получить учебную нагрузку более 36 часов, например 39 учебных часов в неделю.
Здравствуйте. В образовательной организации уволился преподаватель, его часы передали другому преподавателю у которого нагрузка больше ставки. Какую нагрузку может вести преподаватель?
Я преподаватель колледжа, нагрузка 12 часов в неделю (т.е. нет даже ставки) директор требует работать с 9 до 17 часов, независимо сколько пед. нагрузка. Сколько часов я должна находиться на рабочем месте в неделю при такой нагрузке? И положен ли мне методический день?
Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов. Преподаватель устроился на работу 28.03.13. На этот момент остались невычитиными 400 часов. Преподавателю предлагают до конца учебного года (с 28.03.13 до 15.06.13) прочитать эти 400 часов. При этом бессрочный трудовой договор заключается на 0,56 ставки (400/720) с окладом 3080 руб Правомерна ли такая формулировка в трудовом договоре (бессрочном!), если в следующем учебном году предполагается, что он будет читать все 720 часов учебной нагрузки.
У меня такая ситуация - я работаю учителем в сельской школе. Моя нагрузка 27 часов. Раньше руководство говорило нам, что наша рабочая неделя 36 часов, т.е. 27 часов я веду уроки и 9 часов занимаюсь чем-то помимо занятий. Теперь говорят, что наша рабочая неделя зависит от часовой нагрузки, получается, если моя нагрузка 27 часов, я должна работать 54 часа в неделю. Но это же нереально. Вопрос: Сколько часов в неделю должен работать учитель? И на какой документ нужно ссылаться в этом случае?
Моя учебная нагрузка в колледже в следующем году составит 18 часов в неделю. Зарабортная плата будет рассчитана исходя из этой нагрузки. Но администрация требует, что б я находилась в колледже 36 часов в неделю. Это требование касается всех преподавателей, независимо от их учебной нагрузки. Получается, что при разной нагрузке и, соответственно, разной зарплате мы должны проводить в колледже равное время? Правомерны ли требования администрации?
Я являюсь преподавателем музыкального колледжа. Совмещаю нагрузку преподавателя и концертмейстера (иллюстратора) в одном учреждении. Есть ли ограничения по совмещению нагрузки концертмейстера (основная педагогическая 1440 часов)? Спасибо.
1 вопрос: Моя педагогическая нагрузка составляет 729 часов (18 часов в неделю). Вправе ли администрация ставить мне больше часов в неделю, растянув их на 5 дней и не согласовав со мною?
2 вопрос: О расписании на следующий учебный день преподаватели и студенты колледжа узнают лишь накануне, поздно вечером (18-19 часов). Вправе ли администрация держать всех в таком напряжении, и какие права в связи с этим есть у преподавателя? Спасибо.
