Требование работодателя на предоставление справки об отсутствии судимости - законно или нарушение прав?
опубликован 05.12.2019, 09:45
Трудовой кодекс РФ
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Хочу уточнить. Я уже работаю. Я не устраиваюсь на работу. Работодатель среди года требует предоставить справку об отсутствии судимости. Правомочны ли его требования?
Вы при трудоустройстве предоставляли такую справку?
Здравствуйте. Действующее законодательство не устанавливает обязанности работника повторно в период работы представлять работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
В соответствии со ст. 331.1 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абз. 3 и 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ.
То есть обязанность сообщать работодателю о фактах уголовного преследования, возникших после поступления работника на работу, лежит на правоохранительных органах, а не работник должен оправдываться, что такого преследования нет.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Справка об отсутствии судимости работодатель может
Требовать новую справку об отсутствии судимости для работника по внешнему совместительству в школе
Изменения в законодательстве потребовали перерегистрации справки об отсутствии судимости для работы в школьном лагере.
Как получить справку о изученных предметах и часах в школе, если школа отказывается предоставить её?
Как часто нужно обновлять справку об отсутствии судимости при работе в детском саду?
Необходимость предоставления справки об отсутствии судимости при работе в школе интернате и возможность коллективного запроса
Как получить копию справки об отсутствии судимости от директора школы для работы в загородном лагере?
Требование работодателя о предоставлении справки об отсутствии судимости при смене работы - правомерно или нет?
Отчисленного выпускника школы требуют бумагу о трудоустройстве, вопрос ответственности за ребенка возникает
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут