Начальник требует подписать пустой бланк на увольнение. Законно ли это?
опубликован 05.12.2019, 11:44
Начальник требует подписать пустой бланк на увольнение. Законо ли это?
Здравствуйте, нет конечно. Не стоит подписывать.
Удачи вам и всего наилучшего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
Добрый день, Людмила.
Действия начальника незаконны. Он может Вас уволить подобным образом задним числом. Вы и знать не будете, что уволены по собственному желанию. Претензии потом не получится предъявить через суд.
Если настаивает и Вы уже подписали можете написать жалобы в инспекцию по охране труда Вашего региона. Только зафиксируйте факт вашего обращения (номер, дата). Тогда через суд можно будет решать возможные вопросы.
Удачи.
Будут вопросы обращайтесь.
Конечно нет. Я бы на вашем месте не соглашался.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как сохранить свои права при подписании пустого бланка на увольнение и опасениях в отношении его использования
Проведение аттестации по телефону без ознакомления с вопросами и требование подписать пустой бланк - законно ли?
Подписание пустого трудового договора на увольнение без выходного пособия сыном - законность и статья, применимая к работодателю
Может ли отказ начальника отдела кадров в подписании заявления об увольнении являться причиной задержки процесса?
Как ООО Усадьба права обмануло работника и пытается получить 76 тыс. руб. через подделку документов
Остановка ДПС на дороге - допустимость запроса паспорта и заполнение бланка объяснения
Руководство требует подписать контракт раньше срока - законно ли это и что делать?
Законно ли предложение написать заявление об увольнении самостоятельно без указания даты?
Получила пустой бланк договора от управляющей компании, но кто должен его первым подписать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут