Может ли отказ начальника отдела кадров в подписании заявления об увольнении являться причиной задержки процесса?
опубликован 13.09.2015, 01:18
Заявление об увольнении по соглашению сторон было подписано руководителем отдела и подразделения банка. Начальник отдела кадров отказалась его подписывать, мотивируя это наличием квот на увольнение. Может ли такой отказ являться причиной моего не увольнения с работы? Может ли начальник отдела кадров не подписать заявление об увольнении по соглашению сторон, если оно подписано непосредственными моими начальниками?
Подписал мой начальник и выше стоящий начальник, а последняя подпись в этом заявлении ставится начальником отдела кадров., который и отказывается увольнять меня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте.
ИО подписал?
Подписал мой начальник и выше стоящий начальник, а последняя подпись в этом заявлении ставится начальником отдела кадров., который и отказывается увольнять меня.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП
Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Можно сформулировать следующий заголовок для данного вопроса:\nПравила увольнения
Увольнение по собственному желанию задерживается на месяц - насколько это правомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут