Нина Павловна
12.11.2014, 18:15
Правомерность действий отдела кадров по снятию ставки по совместительству и возможности написания заявления на
Читать ответы (1)
Работаю в одной организации по основной должности на ставку и на 0,5 ставки по совместительству. Каким образом руководство должно предоставлять мне отпуск за совместительство и как это должно оплачиваться?
Уважаемая Ольга Александровна!
Отпуск при работе по совместительству, в соответствии с ч. 1 ст. 286 Трудового кодекса РФ, "предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом".
Оплата отпуска производится по общим правилам.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация