Получение оплачиваемого учебного отпуска при работе по совместительству - возможно ли это?

Вопрос №17094495 из г. Махачкала
опубликован 16.03.2020, 16:55

Работаю на 0,5 ставки по основной работе и на 0,5 ставки по совместительство в одной организации. Представляется ли учебный оплачиваемый отпуск при прохождении повышения квалификации по работе по совместительству? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петрова Юлия Андреевна

Юрист Калуга

4.9 55 отзывов

Законодательством предусмотрено направление на повышение квалификации, если оно согласовано с работодателем либо работодатель сам Вас направляет, с отрывом от работы, эти дни оплачиваются исходя из среднего заработка (статья 187 ТК РФ).

Согласно статье 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, распространяются на лиц, работающих по совместительству, в полном объеме.

Соответственно работодатель обязан освободить Вас от работы как по основному месту работы, так и по совместительству.

16.03.2020, 17:43

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 47 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации

Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. Но на какую статью законодательства я могу ссылаться, так как повышение квалификации согласовано с руководителем, а оплачиваемый отпуск на время учебы по специальности работы по совместительству не предоставляется, аргументируя тем, что не положено.

16.03.2020, 17:56

Спросить юриста