Право на получение медицинской книжки после увольнения из организации, где проработала менее месяца
опубликован 06.12.2019, 08:04
В случае, если работодатель отказывается выдавать медкнижку, человеку следует подать жалобу в Трудовую инспекцию, в прокуратуру где находится работодатель или исковое заявление в суд.
Для привлечения бывшего работодателя к административной ответственности, следует подать заявление в Трудовую инспекцию по месту проживания. Данный госорган обязан провести полную проверку в организации, в результате которой будет вынесено конечное решение. Если во время проверки будет подтвержден факт нарушения, то последует наложение штрафа в размере:
1-5 тыс. рублей за каждый не выданный документ для должностного лица или ИП;
30-50 тыс. рублей для юрлиц и организаций. Кроме этого, может быть выдвинуто требование о прекращении деятельности сроком до 90 дней.
Трудовая инспекция также выдает предписания, которые являются обязательными для выполнения. В случае их игнорирование накладываются дополнительные штрафные санкции или производится дисквалификация работодателя сроком до 3 лет.
Но вначале просто позвоните по телефону и отдайте письменное заявление о возврате медицинской книжки, запишите на айфон разговор с работодателем, данная запись будет являтся доказательством в суде, такова новая практика ВС РФ. А потом уже обращайтесь во все инстанции.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
«Уволено с предприятия общественного питания, но работодатель не вернул медицинскую книжку - что делать?»
Работодатель отказался вернуть медкнижку при увольнении - правомерно ли это и как поступить?
Устроилась на работу в детсад, проработала месяц и уволилась - почему требуют вернуть деньги за медкомиссию?
Вопрос о возврате ученической стипендии при увольнении до окончания срока работы
Должны ли возвращать деньги за медкнижку.
Несоблюдение обещания по оформлению медицинской книжки при увольнении - кто виноват?
Сокращение и медкнижка - кто должен оплачивать продление?
Стоит ли требовать возмещение расходов на медкнижку от работодателя?
Каковы правила удержания суммы медкомиссии при увольнении в гипермаркете Победа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут