Каковы правила удержания суммы медкомиссии при увольнении в гипермаркете Победа?

Вопрос №14560784 из г. Омск
опубликован 05.09.2018, 11:59
Проработала в гипермаркете " Победа" два года. Первый год проходила медкомиссию за свой счет, второй год за счёт организации. Санкнижка действительна до февраля 2019 года. При увольнении сказали, что удержут сумму медкомиссии, законно ли это? в трудовом соглашении я не нашла такого пункта.. а лишь то, что работадатель обязуется предоставить медицинское, социальное и пенсионное страхование в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наврали, осмотр за счет работодателя;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

""ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

(часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

" Открыть полный текст документа "

05.09.2018, 12:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте.

Нет, не законно. В соответствии со ст.213 Трудового кодекса РФ медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.

Ст.137 ТК РФ определены обстоятельства, при которых работодатель вправе произвести удержания, оплата медосмотров в данном перечне отсутствует.

В случае фактического удержания Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Благодарю за Ваше обращение.

05.09.2018, 12:13
Оценка автора вопроса:
спасибо большое,за подробное описание моей проблемы))

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских