Студентка педвуза ищет причину для академического отпуска - как сохранить пенсию и пересдать ЕГЭ?

Вопрос №16650515 из г. Москва
опубликован 07.12.2019, 04:11

Я студентка первого курса педагогического вуза (очная бюджетная основа). Я решила пересдать ЕГЭ и поступить на другой факультет. Для этого мне нужно взять академический отпуск, так как будет больше времени на нормальную подготовку и так как мне платят пенсию по потере кормильца в размере 19000 рублей, включающую в себя региональную доплату неработающим пенсионерам (то есть если я отчислюсь, 19000 руб. мне уже не будут платить). Такая большая пенсия у меня из-за прописки в Москве. К тому же я живу отдельно от отца и вся эта пенсия уходит на оплату съёмного жилья в МО. Помимо пенсии мне платят стипендию в размере около 6900 руб.

Я рассказала о своей ситуации декану и заму декана факультета, на котором я сейчас числюсь. Сказали, что помогут, если я придумаю более подходящую причину (объективно понятно, что моя не подходит) для акдемического отпуска и предоставлю к ней документацию (это для того, чтобы деканата не досталось от руководства). Помогите, пожалуйста, придумать такую причину и где взять документы, я уже всю голову себе сломала...

Читать ответы (20)
Лучший ответ
Рекомендуется

Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)

В этом приказе сказано:2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Вот и нужно вам в качестве основания для предоставления отпуска указывать на семейные обстоятельства.

07.12.2019, 04:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 11 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Предоставление академического отпуска предусмотрено п. 12 ст. 34 Закона об образовании ФЗ 273, а также Приказом Минобразования 255 от 2013 г. Предусмотрены три причины - медицинские показания (беременность, болезнь и т. д.) семейные обстоятельства, призыв на военную службу.

07.12.2019, 04:30
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Это лучший ответ

Здравствуйте Мария

Если у вас есть подтверждение о необходимости ухода в академический отпуск то вы можете реализовать свое право на основании Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"

9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации.

07.12.2019, 09:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

"Предусмотрены три причины - медицинские показания, семейные обстоятельства, призыв на военную службу".

Это я и так знаю.

07.12.2019, 04:31

Есть еще и иные обстоятельства Вообще то,чисто абстрактно не зная образ вашей жизни трудно придумать конкретную причину для того чтобы оформить академический отпуск.

07.12.2019, 04:33

"Вот и нужно вам в качестве основания для предоставления отпуска указывать на семейные обстоятельства."

На какие именно семейные обстоятельства мне указать, какие документы к ним приложить и где эти документы оформить/взять?

07.12.2019, 04:33

Совсем не обязательно предоставлять документы подтверждающие наличие этих семейных обстоятельств В вышеуказанном Приказе сказано: документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

Вообще абстрактно не имея никакой информации о вас кроме того что вы студентка конкретную причину для взятия академического отпуска указать тяжело

Семейные обстоятельства-моральная психологическая поддержка родственников попавших в трудную жизненную ситуацию Нужно вам выехать для этого в другой регион.

07.12.2019, 04:41

"Вообще то,чисто абстрактно не зная образ вашей жизни трудно придумать конкретную причину для того чтобы оформить академический отпуск."

Понимаю. Могу примерно сказать об образе жизни, чтобы была более плодородная почва для идей:

Мне 19 лет. Отец живёт с моей мачехой в ЕЁ квартире (то есть меня туда могут и не пустить жить, так как я там не прописана), свою же квартиру (мою и отца в Москве) он сдает в аренду, то есть там жить тоже не вариант. Из доходов у меня пенсия + региональная доплата (19000 руб.), стипендия (до зимней сессии около 6900 руб., далее в худшем случае будут платить 4000), помощь отца (деньги со сдачи квартиры - 10000 руб., но об этом я, естественно, никому из руководства вуза говорить не собираюсь).

Думала, как вариант, сказать, что хозяева съемной квартиры попросили за месяц съехать, а я не могу найти вариант дешевле и мне не хватит тогда денег на проживание, поэтому нужно идти работать, но эта причина тоже вопросы вызывает.

07.12.2019, 04:42

Возможно данные и обстоятельства могут быть уважительными.

07.12.2019, 04:47

Нужно документальное подтверждение в любом случае. Вопрос - какое и где его взять для конкретной ситуации...

07.12.2019, 04:44

Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ.

07.12.2019, 04:48

В законе написано, что документы при наличии, значит, они необязательны (это я знаю, изучала вопрос от и до). Но тогда шансы на получение академа крайне низкие. Раньше было проще взять, сейчас всё серьёзнее.

07.12.2019, 04:46

Академический отпуск предоставляется обучающемуся

по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Попробуйте уйти в академ по иным обстоятельствам

Предоставьте договор аренды жилья допустим, справку о доходах и необходимость выхода на работу для оплаты жилья.

07.12.2019, 09:25

"Возможно данные и обстоятельства могут быть уважительными."

Да, я тоже об этом думала, но декан, как и я, сомневается и боится, что если подать заявление с данной причиной, то может потом достаться от руководства (ректората, видимо).

07.12.2019, 04:51

Здравствуйте Мария

Если у вас есть подтверждение о необходимости ухода в академический отпуск то вы можете реализовать свое право на основании Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"

9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации.

07.12.2019, 09:21

"Попробуйте уйти в академ по иным обстоятельствам

"Предоставьте договор аренды жилья допустим, справку о доходах и необходимость выхода на работу для оплаты жилья."

---------

Здравствуйте! У меня возникло несколько дополнительных вопросов (указано, что я могу обратиться с ними в личный кабинет бесплатно).

Мне нравится предложенный вами вариант, хочу только уточнить пару моментов:

1. Подойдёт ли договор аренды жилья с физическим лицом? (Я снимала квартиру напрямую, без агента, договор заключён между мной и хозяином)

2. Где и как получить справку о доходах?

3. Будут учитываться только МОИ доходы? (Мне 19 лет)

Или всей моей семьи?

(Мне, как понимаете, нужно, чтобы учитывались только мои пенсия, доплата к ней и стипендия, которую платит вуз, а деньги, которые присылает мне отец, не должны учитываться).

07.12.2019, 09:58

Договор аренды с физлицом конечно подойдет ст.606 ГК

Учитывать будут толтко ваши доходы

Справку о доходе получите с тех организаций откуда получаете доход (покажите один из доходов)

Деньги, которые вам направляет отец не учитываются.

07.12.2019, 10:34

"Справку о доходе получите с тех организаций откуда получаете доход (покажите один из доходов)"

-------

То есть в пенсионном фонде нужно справку о доходе брать?

07.12.2019, 10:46

Да берите справку о получении пенсии с ПФР и в ней будет указана сумма пенсии.

07.12.2019, 10:50

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 744 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 516 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 217 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 396 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 136 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 343 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 522 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8 27 943 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 921 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 791 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 413 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 430 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5 44 316 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 370 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 467 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 169 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.7 65 343 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 179 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 150 968 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 998 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 967 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 71 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 207 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.8 76 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских