Устроил бы вариант с сокращением или по согласованию сторон, но с оплатой выходного пособия в размере 2 мес заработка.
опубликован 12.04.2012, 11:43
Уважаемая Любовь !
Расторгать трудовой договор с работником на основании п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, далее по тексту ТК РФ, это право, а не обязанность работодателя. И работник не имеет права требовать его "сократить"... хотя есть и такие. Кроме того, ели работодатель планирует сократить кого-то, то он при этом обязан соблюдать четко положения статей 81, 179, 178, 180, 140, 127, 84.1. Трудового кодекса РФ.
По вопросам сокращения, а также о том, что лучше делать работнику при сокращении, Вы можете ознакомиться на моей страничке в разделе "Мои статьи", где по просьбе железнодорожников подготвил консультацию по этим вопросам.
Конечно представитель работодателя может предложить работнику расторгнуть с ним трудовой договор на основании статьи 80 ТК по собственному желанию. Но требовать, а тем более заставить работника написать такое заявление работодатель не имеет права.
Как и работник вправе на это предложение поставить условие, плати мне шеф при увольнении по собственному 5 окладов, может быть я и соглашусь.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Как уволиться со своей должности в отсутствие директора в муниципальном бюджетном учреждении?
Есть вариант уволиться в связи с тем, что я работаю на второй работе.
Увольнение по собственному желанию без 2-х недельной отработки в случае матери-одиночки с малолетним ребенком - возможно ли это?
Какой вариант увольнения выгоднее - по соглашению сторон или по собственному желанию?
Имею ли я право уволится по собственному желанию без отработки имея двоих несовершенно летних детей.
В организации происходит сокращение штатов.
Процесс возврата денег после неудачного поиска недвижимости в агентстве
Предложение работодателя об увольнении без компенсации и возможность перевода на другую должность - законно ли это?
Имею ли я право уволиться на этом основании или только по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут