Предложение работодателя об увольнении без компенсации и возможность перевода на другую должность - законно ли это?

Вопрос №6423164 из г. Великий Устюг
опубликован 28.03.2015, 14:58

На работе предлагают уволиться по собственному желанию, хотя инициатива руководства (сокращение штатов). Не хотят платить компенсации. Если попробовать писать претензии, то возможен вариант, что они предложат в другом регионе работу (или в области, но за 200-300 км). Если работник в течение 3 дней не сможет выйти на работу, то имеют право уволить по статье. Законно ли будет предложение вот такого варианта работодателем?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Надо смотреть трудовой договор, в нем должно быть условие о месте работы. Перевод в другую местность возможен лишь с согласия работника.

28.03.2015, 17:15

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

8 800 505-91-11

Нет, не законно.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложение работодателя об увольнении без компенсации и возможность перевода на другую должность - законно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы