Предложение работодателя об увольнении без компенсации и возможность перевода на другую должность - законно ли это?

Вопрос №6423164 из г. Великий Устюг
опубликован 28.03.2015, 14:58
На работе предлагают уволиться по собственному желанию, хотя инициатива руководства (сокращение штатов). Не хотят платить компенсации. Если попробовать писать претензии, то возможен вариант, что они предложат в другом регионе работу (или в области, но за 200-300 км). Если работник в течение 3 дней не сможет выйти на работу, то имеют право уволить по статье. Законно ли будет предложение вот такого варианта работодателем?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надо смотреть трудовой договор, в нем должно быть условие о месте работы. Перевод в другую местность возможен лишь с согласия работника.

28.03.2015, 17:15
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Нет, не законно.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

28.03.2015, 14:59
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских