Работодатель не выплачивает оплату труда и не обеспечивает работой с января 2012 года - как получить помощь?

Вопрос №1665244 из г. Белово
опубликован 12.04.2012, 11:22

Работодатель не обеспечивает работой с января месяца 2012 г, по сегодняшний день, при этом не выплачивается оплата труда, в феврале отправили в оплачиваемый отпуск (отпускные не выплачены), за простой в марте самостоятельно создали приказ об отпуске без содержания, я отказываюсь его подписывать, подскажите пожалуйста куда можно обратится за помощью (какие инстанции)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13640 отзывов

Это полный произвол, Владимир, который надо письменно обжаловать в прокуратуру.

Нормы права.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

(ст. 128, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011))

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

(ст. 352, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011)

12.04.2012, 11:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос