Процедура смены врача во время беременности и необходимые документы - справки и сроки декретного отпуска при наличии патологий

Добрый день.

В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Если вам не нравится ваш гинеколог, вы можете отказаться от него и по закону вам должны предложить другого врача. Для этого в письменном виде вы должны обратиться к главному врачу женской консультации.

Официально Российское законодательство обозначило 3 случая, когда каждая трудоустроенная сотрудница может уйти в декрет:

начиная с 30-й недели беременности и до истечения 140 календарных дней, когда она протекает без осложнений;

начиная с 28-й, если женщина ожидает появления на свет двух и более малышей, длительность такого декрета составит 194 дня;

начиная с 27-й для работниц, проживающих в местности с особыми климатическими условиями.

Женщина вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском на 28 дней перед выходом в декрет и затем сразу перейти в декрет. Но и это еще не предел. Если у женщины плохое самочувствие или есть риск выкидыша, она может взять больничный и, например, пройти лечение в стационаре или лечь на сохранение, затем можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а уже из него выйти в декрет.

На первом этапе женщина оформляет БЛ по беременности.

Если женщина ждет 1 ребенка, больничный оформляется в 30 недель, если же будет 2 и больше детей, на 28 недельном сроке.

Для оформления необходимо зарегистрироваться в женской консультации.

Основные документы: заявление на отпуск и назначение пособия; оформленный лист нетрудоспособности; паспорт; справка о сумме заработка за последние два года. Дополнительные документы: заявление с просьбой о замене лет для расчета пособия; справка о заработной плате с предыдущих мест работы – если в расчетный период у женщины были другие работодатели.

Надеюсь Вам помог.