Не хочу увольняться.
опубликован 09.12.2019, 11:36
Здравствуйте.
По ст.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
На имя руководителя пишите жалобу, с ссылками на ТК и ФЗ о недопустимости понуждения к расторжению контракта, даже если это сделано завуалированно под плановые проверки и комиссии. Подключайте прокуратуру - трудовые это их надзор. Будете молчать - изживут, начнете действовать - решат что лучше не трогать. Я б чтоб уж со всех тылов прикрыться по административке все таки бы обжалование то отправила.
Вкратце ситуация такая: я офицер до конца контракта и пенсии осталось 15 месяцев, в феврале 2019 года лишили прав, с этого все и началось, в суде не смог отстоять свою правоту, хотя на сто процентов был уверен что выиграю, по том по этому поводу начались аттестации, говорю аттестации, потому что первых две были не правильно оформлены, в июне отправили по результатам аттестации отправили документы на увольнение, но там вышло так, что все пять взысканий с меня сняли по сроку давности, т.е год без взысканий, и доки ушли без взысканий, в октябре доки вернули с выводом не знаком, но от товарищей узнал что в Москве решили что бы я служил, увольнять не за что, сегодня вызвали и сказали, что бы готовился к сдаче пдп и спец. Подготовке комиссии, типо плохие оценки, короче хотят подвести к НУКу по не успеваемости, ну и выговоров нашлепают. Что делать не знаю. Помогите!
Вкратце ситуация такая: я офицер до конца контракта и пенсии осталось 15 месяцев, в феврале 2019 года лишили прав, с этого все и началось, в суде не смог отстоять свою правоту, хотя на сто процентов был уверен что выиграю, по том по этому поводу начались аттестации, говорю аттестации, потому что первых две были не правильно оформлены, в июне отправили по результатам аттестации отправили документы на увольнение, но там вышло так, что все пять взысканий с меня сняли по сроку давности, т.е год без взысканий, и доки ушли без взысканий, в октябре доки вернули с выводом не знаком, но от товарищей узнал что в Москве решили что бы я служил, увольнять не за что, сегодня вызвали и сказали, что бы готовился к сдаче пдп и спец. Подготовке комиссии, типо плохие оценки, короче хотят подвести к НУКу по не успеваемости, ну и выговоров нашлепают. Что делать не знаю. Помогите!
Вкратце ситуация такая: я офицер до конца контракта и пенсии осталось 15 месяцев, в феврале 2019 года лишили прав, с этого все и началось, в суде не смог отстоять свою правоту, хотя на сто процентов был уверен что выиграю, по том по этому поводу начались аттестации, говорю аттестации, потому что первых две были не правильно оформлены, в июне отправили по результатам аттестации отправили документы на увольнение, но там вышло так, что все пять взысканий с меня сняли по сроку давности, т.е год без взысканий, и доки ушли без взысканий, в октябре доки вернули с выводом не знаком, но от товарищей узнал что в Москве решили что бы я служил, увольнять не за что, сегодня вызвали и сказали, что бы готовился к сдаче пдп и спец. Подготовке комиссии, типо плохие оценки, короче хотят подвести к НУКу по не успеваемости, ну и выговоров нашлепают. Что делать не знаю. Помогите!
Дошел до верховного военного суда.. не помогло... говорят нужно было сразу к юристу обращаться, это я к тому что после второй инстанции только с юристом работать начал, по поводу руководителя.. так с его подачи же все происходит... прокуратура.. не знаю крайний случай наверно... но вот что писать им ума не приложу...
А у вас не крайний случай? Крайний. Смысл затягивать и ждать когда ваше увольнение красиво обставят? Не начальнику а в управление жалобу подавайте. Выбирайте любого юриста сайта и оформят вам все жалобы и грамотно и красиво.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как решить ситуацию после конфликта с руководителем, угрожающей увольнением и лишением поощрений?
Как доработать до песии
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?
Как решить вопрос об увольнении при отсутствии согласования с работодателем?
Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?
Проблемы на работе - под угрозой увольнения после написания объяснительной, провал аттестации.
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Меня подводит под увольнение мой начальник. Что можно предпринять? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут