Действия при увольнении из предприятия находящегося в стадии банкротства и отказе в выплате расчетов
опубликован 13.04.2012, 05:38
Наше предприятие находиться в стадии банкротства. Арбитражным судом назначен конкурсный управляющий. Я была уволена по ликвидации предприятия. Мне приувольнении не выдали расчет. Я обратилась в суд. Было решение суда и мне был выдан исполнительный лист. Я его предьявила конкурсному управляющему по месту нахождения должника. Через некоторое время он мне вернулся назад. В связи с отсутствием в конкурсной массе средств, достаточных для погашения обязательств в соответствии с очередностью, установленной ст. 134 ФЗ О несостоятельности (банкротстве) № 127-ФЗ.
Что мне делать и какие мои дальше действия?
Здравствуйте.
Обратитесь в Арбитражный суд с требованием о включении Вас в реестр кредиторов. При наличии денежных средств Ваше требование будет погашено.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как действовать, когда я, кредитор 2 очереди при банкротстве предприятия, не получил извещений от Арбитражного суда?
Вопрос о включении кредитора-истца в реестр кредиторов банкрота - кто должен осуществить такое включение?
Как предъявить требования в рамках дела о банкротстве предприятия из Петропавловска-Камчатского?
Судебный пристав прекратил производство дела о взыскании задолженности с предприятия в стадии банкротства
Производственная травма 2014 года - как добиться исполнения судебного решения по выплатам к конкурсному управляющему?
Конкурсный управляющий отказал во включении моего родственника в реестр требований кредиторов должника.
Надежда на получение отпускных - предприятие находится в стадии банкротства, назначено конкурсное управление
Директор избежал субсидиарной ответственности при банкротстве предприятия - что будет с требованием передачи имущества?
Как получить пособие по беременности и родам при стадии ликвидации и банкротства организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут