Выплаты при срочном трудовом договоре для работника, уходящего в декрет, и будущие выплаты за ребенка до 1,5 года
опубликован 11.12.2019, 11:42
Я работаю по срочному трудовому договору, за девушку которая в декрете, скоро я сама ухожу в декрет, а та девушка выходит, какие мне положены выплаты? И будут ли платить за ребенка до 1,5 года? Или сразу расторгнут мой договр.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска (ст. 261 ТК РФ)
Таким образом, отпуск по беременности и родам Вам обязаны предоставить, а отпуск по уходу за ребенком нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Какие выплаты полагаются при переходе сотрудника в декрет сразу после выхода коллеги
Каковы условия увольнения сотрудницы №2, находящейся на временной замене сотрудницы №1 в декретном отпуске?
Вероятность увольнения по срочному договору при планировании второго ребенка в декрете
Может ли меня уволить, если я работаю на сотрудницу в декрете и сама уйду в декрет?
Вопрос о возможности увольнения и выплате декретных при замещении декретного отпуска
Выплаты по срочному трудовому договору при уходе в декрет
Может ли меня уволить работодатель, когда я находусь в декретном отпуске, заменяю другую сотрудницу и она увольняется?
Как защитить свои права в случае попытки увольнения в связи с восстановлением девушки из декретного отпуска?
Сейчас я сама сижу в декрете, ребёнку 10 мес., девушка через неделю выходит из декрета.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут