Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 11.12.2019, 15:01

Если я соглашусь на обнуление ставки выплатят ли мне декретные в полном размере?

Вопрос №16668214 из г. Казань
опубликован 11.12.2019, 15:01
Я беременна в декретный отпуск уходить в конце февраля, директор говорит мне что обнулит мою ставку так как работать не кому, я раз в месяц ухожу на больничный по состоянию здоровья! Если я соглашусь на обнуление ставки выплатят ли мне декретные в полном размере?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обнуление ставки (снижение заработной платы) перед уходом в декретный отпуск может существенно повлиять на размер пособия по беременности и родам. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет. Если вы согласитесь на обнуление ставки, и ваш заработок уменьшится, то средний заработок будет ниже, что приведет к снижению декретных выплат.

Однако есть важные нюансы:

1. Работодатель не имеет права в одностороннем порядке изменять условия трудового договора (в том числе уменьшать ставку) без вашего письменного согласия (ст. 72 ТК РФ). Если вы не согласны, отказывайтесь от подписания дополнительного соглашения.

2. Беременных женщин запрещено увольнять по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ), за исключением ликвидации организации. Если директор угрожает увольнением, это незаконно.

3. Если в расчетном периоде у вас не было заработка или он был ниже МРОТ, пособие рассчитывается из МРОТ, установленного на дату наступления страхового случая (ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ). В 2025 году МРОТ составляет 22 440 рублей, минимальное пособие за 140 дней декрета – около 103 000 рублей.

4. Если вы согласитесь на обнуление ставки, но фактически не будете работать (например, уйдете на больничный), то заработок за этот период может быть учтен по правилам расчета среднего заработка, включая периоды временной нетрудоспособности.

Рекомендации:

- Не соглашайтесь на добровольное снижение ставки без консультации с юристом.

- Зафиксируйте попытки директора принудить вас к этому (письменные уведомления, записи разговоров).

- Если работодатель нарушает ваши права, обратитесь в трудовую инспекцию или суд.

- В случае незаконного увольнения или снижения зарплаты вы имеете право на восстановление на работе и выплату среднего заработка за время вынужденного прогула.

Краткое резюме: Согласие на обнуление ставки перед декретом, скорее всего, приведет к уменьшению декретных выплат. Если работодатель давит, отстаивайте свои права – закон на вашей стороне. Для точного расчета пособия обратитесь в бухгалтерию или ФСС.

Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

18.05.2026, 14:17
Задать вопрос юристу

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут