Я отгуляла отпуск в августе. Через сколько я могу пойти в отпуск в следующем году?

Согласно Трудовому кодексу РФ, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника через 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ). Однако после использования отпуска в августе текущего года, следующий отпуск предоставляется в следующем рабочем году. Рабочий год отсчитывается с даты приема на работу, а не с календарного года. Конкретное время отпуска определяется графиком отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст. 123 ТК РФ). Таким образом, вы можете уйти в отпуск в любое время следующего рабочего года по согласованию с работодателем, но не ранее, чем через 6 месяцев после начала этого рабочего года, если иное не установлено коллективным договором или соглашением сторон. Обычно отпуск планируется в течение календарного года, следующего за годом использования предыдущего отпуска. Рекомендуем уточнить свой рабочий год и график отпусков в отделе кадров.

Резюме: Следующий отпуск можно взять в следующем рабочем году, точная дата — по графику отпусков.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.