Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Симферополь, 11.12.2019, 19:28

Я отгуляла отпуск в августе. Через сколько я могу пойти в отпуск в следующем году?

Вопрос №16669381 из г. Симферополь
опубликован 11.12.2019, 19:28
Я отгуляла отпуск в августе. Через сколько я могу пойти в отпуск в следующем году?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно Трудовому кодексу РФ, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника через 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ). Однако после использования отпуска в августе текущего года, следующий отпуск предоставляется в следующем рабочем году. Рабочий год отсчитывается с даты приема на работу, а не с календарного года. Конкретное время отпуска определяется графиком отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст. 123 ТК РФ). Таким образом, вы можете уйти в отпуск в любое время следующего рабочего года по согласованию с работодателем, но не ранее, чем через 6 месяцев после начала этого рабочего года, если иное не установлено коллективным договором или соглашением сторон. Обычно отпуск планируется в течение календарного года, следующего за годом использования предыдущего отпуска. Рекомендуем уточнить свой рабочий год и график отпусков в отделе кадров.

Резюме: Следующий отпуск можно взять в следующем рабочем году, точная дата — по графику отпусков.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 14:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

По соглашению с работодателем в любое время. Две недели "заработаете" через 6 месяцев.

11.12.2019, 19:30

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских