Как определяется заработная плата сотрудника, проживающего на Крайнем Севере и приравненных местностях?

Вопрос №16677642 из г. Сыктывкар
опубликован 13.12.2019, 17:28

Когда сотрудник, проживающий расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности (норму труда), означает ли это, что заработная плата работника должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда и после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и северная надбавка, и надбавка за стаж работы в данной организации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62880 отзывов

Она в любом случае должна быть не меньше МРОТ с коэффицентами, которые есть в этом субъекте федерации.

С уважением.

13.12.2019, 17:29

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

У одного работника процентная надбавка за непрерывный стаж работы составляет 20%, а у второго 5%, и также по выплате северной надбавки, так почему же они должны получать одинаково МРОТ?

13.12.2019, 17:37

Спросить юриста

Варзиева Милана Эльбрусовна

Юрист из города Владикавказ, стаж 7 лет

4.8 46 отзывов

Здравствуйте. Заработная плата не у должна у всех быть одинаковой. Минимальный размер оплаты труда предназначен для того, чтобы меньше этой суммы не выплачивали.

13.12.2019, 17:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определяется заработная плата сотрудника, проживающего на Крайнем Севере и приравненных местностях?

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы