Незаконные удержания налогов - уволенные работники обратились в трудовую инспекцию

Вопрос №16688182 из г. Москва
опубликован 16.12.2019, 19:45

Question

Суть вапроса-6 человек работали не официально в течении 2-3 месеца зарплата выплачивалась но удерживался налог так как были оф. устроеные и они не могут получать меньше чем не оф. устроеных. Всем не оф. устроемым настоятельно саветовали подписать договор но они не соглашались. Что и привело к их как бы увольнению. Эта уволиная група лиц пошла в трудовую инспекцию с жалобоми о том что у них вычитали нолог. Пока проверки не было. Сегодня звонили из трудовой распрашивали. Подскажите различные повороты сабытий и их решения.

Ткаченко Дмитрий Александрович · Accepted Answer

Добрый вечер Алексей.
Развития событий-возможно несколько вариантов. Но для корректного ответа надо знать нюансы. Какие документы вообще подписывали они и вы, что у стороны есть на руках из документов (подтверждающие позицию стороны), вычитаемый налог где то проходил официально и т.п. Когда звонили из инспекции что спрашивали, вы как отвечали на поставленные вопросы? Какие документы есть подтверждающие отказ от подписания договора?
Вот только некоторые из вопросов на которые надо знать ответ для корректной помощи в вашем вопросе.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: 6 человек работали неофициально 2-3 месяца, получали зарплату, но работодатель удерживал налог (предположительно НДФЛ), поскольку были официальные работники, которые не могли получать меньше. Работодатель настаивал на подписании договора, но работники отказались, после чего их уволили. Работники обратились в трудовую инспекцию с жалобой на незаконное удержание налога. Сегодня инспекция позвонила с вопросами. Возможные сценарии развития событий и их правовые последствия: 1. **Действия трудовой инспекции**: - Проведет внеплановую проверку на основании жалобы. Если факт неофициального трудоустройства подтвердится, работодателю грозит штраф по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (от 50 000 до 100 000 руб. за каждого неоформленного работника). - Инспекция может выдать предписание об устранении нарушений: оформить трудовые договоры задним числом, произвести перерасчет зарплаты (если налог удерживался неправомерно) и уплатить страховые взносы. 2. **Возможные действия работников**: - Работники вправе обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы (если удержания были незаконны), компенсации за задержку выплат и морального вреда. Также можно требовать восстановления на работе, если увольнение было незаконным. - Необходимо собрать доказательства: переписки, показания свидетелей, документы о выплатах (даже неофициальные), записи разговоров (если законно). 3. **Налоговые последствия**: - Удержание налога при неофициальном трудоустройстве само по себе нарушение, так как работодатель не вправе удерживать НДФЛ без оформления трудового договора. Если налог был удержан и перечислен в бюджет, работники могут потребовать вернуть его через налоговую или через суд. Если налог не перечислен, это ответственность работодателя. - Работникам могут быть доначислены налоги за период неофициальной работы, если будет доказано получение дохода. Однако при признании отношений трудовыми налоги должен платить работодатель. 4. **Риски для работников**: - Отказ от подписания договора может быть расценен как нежелание оформлять отношения, что усложняет доказывание трудового характера работы. - Работодатель может утверждать, что работники были самозанятыми или оказывали услуги по гражданско-правовому договору. Тогда налог удерживался как заказчиком. 5. **Рекомендации**: - Работникам не следует давать ложных показаний инспекции, но можно подчеркнуть, что они выполняли трудовые функции, подчинялись правилам внутреннего распорядка, получали зарплату регулярно, а от подписания договора отказались из-за неясных условий. - Рекомендуется обратиться к юристу для подготовки искового заявления в суд, если инспекция не восстановит права. **Резюме**: Основной риск для работодателя — административный штраф и обязанность оформить работников задним числом. Работники могут добиться официального оформления, перерасчета зарплаты и компенсации. Исход зависит от доказательств и активности сторон. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Алексей · Answer

Не каких документов они не подписывали на руках у них тоже нет не ничего из документов. Налог тоже не где не проходил. Из инспекции звонили интерисовались видимо в присутствии всей той групы протистующих, спрашивал о сложившейся ситуации вроди знаете не знаете было небыло. Ответили что немного знаем но так как не захотели оф. работать были исключены. Об отказе подписать договор документов нету есть личная периписка только.

Незаконные удержания налогов - уволенные работники обратились в трудовую инспекцию

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Невыплата зарплаты после увольнения - что делать без трудового договора и записей в трудовую книжку?

Проблемы с выплатой зарплаты после закрытия кафе - Как решить ситуацию?

Как заставить трудовую инспекцию провести проверку и добиться выплаты черной зарплаты?

Имеют ли вычесть налог 13% из зарплаты если были устроены по ученическому договору без трудовой?

Как действовать, если на неподтвержденную работу обратилась трудовая инспекция - советы и рекомендации.

Что делать, если трудовая инспекция не выплатила зарплату и не реагирует на жалобы?

Организация задерживала выплату детских пособий и больничного.

Можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию на ИП

Какое решение имеет большее влияние на зарплату бухгалтера в СНТ - трудовой договор или решение ОС?

Оформление трудового договора не гарантирует официальную занятость - моя история работы без официальной регистрации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59