Новый работник оказался с большой задолженностью и ему не оставляют средств на проживание из зарплаты

Вопрос №1669133 из г. Улан-Удэ
опубликован 14.04.2012, 14:09

Раньше не работал, в результате появилась задолженность 500000. устроившись на работу высчитывают всю зарплату на алименты, не оставляя средств на проживание. Алименты не отказываюсь выплачивать.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Квактун Раиса Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.7 6580 отзывов

Андрей,добрый день! У Вас должны высчитывать не более 70% заработной платы. Это предусмотрено в статье 138 Трудового кодекса РФ.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Желаю удачи

15.04.2012, 09:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Некрытая Галина Леонидовна

Юрист из города Краснодар, стаж 29 лет

4.8 1826 отзывов

Здравствуйте Андрей. В соответствии со ст.138 Трудового кодекса РФ не могут по алиментам и их задолженности удерживать из зарплаты более 50 %. напишите жалобу, либо потребуйте устранения нарушений закона от работодателя. Всего доброго.

14.04.2012, 14:15

Большое спасибо Галина Леонидовна!!

Спросить юриста