Неудачный опыт работы в Бургер Кинг - Как я решил уволиться после нескольких неудачных попыток начать работу

Ситуация: Вы устроились на работу в Burger King, но работодатель трижды отправлял вас домой, не допустив до работы. Это нарушение трудового законодательства (ст. 22 ТК РФ — обязанность работодателя предоставить работу). Вы вправе уволиться по собственному желанию.

Порядок действий:

1. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) в двух экземплярах. В заявлении укажите дату увольнения и причину (например, «в связи с недопуском к работе»).

2. Вручите один экземпляр работодателю (менеджеру) под роспись на вашем экземпляре. Если отказываются ставить отметку, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении по юридическому адресу организации.

3. По общему правилу, вы обязаны отработать 2 недели, но поскольку работодатель не предоставляет работу, вы можете настаивать на увольнении в день подачи заявления (ст. 80 ТК РФ — при наличии уважительных причин). Рекомендуется указать в заявлении просьбу об увольнении с даты подачи в связи с нарушением трудовых прав.

4. После увольнения потребуйте трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности) и расчет. Если работодатель уклоняется, обратитесь в трудовую инспекцию или суд.

Резюме: Напишите заявление об увольнении, передайте его работодателю лично или почтой. При отказе оформить увольнение обращайтесь в Государственную инспекцию труда.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.