Можно ли работать в двух страховых компаниях одновременно при наличии трудового договора с одной из них?

Вопрос №16697236 из г. Пермь
опубликован 18.12.2019, 21:37

Question

Работаю с страховой компании на трудовом договоре. Могу ли я работать еще и в другой страховой компании или это может послужить поводом для моего увольнения?

Варзиева Милана Эльбрусовна · Accepted Answer

Здравствуйте. Да, можете еще работать на нескольких работах. В соответствии со статьей 282 ТК РФ

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

Алекс И.И. · Answer

В соответствии с Трудовым кодексом РФ совмещение работы у разных работодателей (внешнее совместительство) допускается, если иное не предусмотрено федеральным законом или трудовым договором. Для работников страховых компаний нет прямого законодательного запрета на совмещение, однако работодатель может установить ограничения.

**Основные риски:**
- **Конфликт интересов**: работа в конкурирующих организациях может быть расценена как нарушение обязанности добросовестно исполнять трудовые функции.
- **Условия трудового договора**: проверьте наличие пункта о запрете совмещения или необходимости согласования дополнительной работы. Если такой пункт есть, нарушение может привести к дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения.
- **Недобросовестная конкуренция**: если вы используете информацию одной компании в интересах другой, это может повлечь ответственность.

**Рекомендации:**
1. Внимательно изучите трудовой договор и внутренние локальные акты (например, положение о коммерческой тайне).
2. Уведомите работодателя о намерении работать по совместительству (если это предусмотрено договором).
3. При заключении договора со второй компанией убедитесь, что в нем нет обязательств, противоречащих основному месту работы.

**Резюме:** Совмещение возможно, если прямо не запрещено договором, но может повлечь увольнение при наличии конфликта интересов. Рекомендуется получить письменное согласие основного работодателя.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Можно ли работать в двух страховых компаниях одновременно при наличии трудового договора с одной из них?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Открытие ИП при работе по трудовому договору - нужно ли уведомлять работодателя и может ли вызвать увольнение?

Может ли прием фальшивки кассиром послужить поводом для увольнения.

Наследственное дело - другой адрес - основание для пересмотра или дополнительных действий?

Моего жениха могут посадить (суд через месяц). Может ли это послужить поводом для более быстрой регистрации брака?

Хочу застраховать свою квартиру перед сдачей внаем, но не хочу об этом распространяться.

Защита прав беременных сотрудников в университете - возможность увольнения по причине беременности и регулярных визитов к врачу

Возможно ли работать в другой организации на процентах, если она имеет ту же направленность

Можно ли работать водителем в России беженцу из Украины с украинскими правами, полученными в 2000 году?

И должен ли я буду выплачивать деньги за обучение не отработав 2 года согласно трудовому договору?

Возможно ли заняться наемной работой, будучи ИП, и как это повлияет на налоги и обязательства?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59