И должен ли я буду выплачивать деньги за обучение не отработав 2 года согласно трудовому договору?

Вопрос №1780844 из г. Самара
опубликован 21.06.2012, 11:42

Я вышел в отпуск, а отпускные еще не перевели... считается ли это поводом для увольнения при нарушении коллективного договора со стороны предприятия и чтобы в трудовой книжке именно такая статья стояла при увольнении? И должен ли я буду выплачивать деньги за обучение не отработав 2 года согласно трудовому договору? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

и чтобы в трудовой книжке именно такая статья стояла при увольнении?

Нет такой статьи в Трудовом кодексе.

Оспаривайте в суде задержку выплат, взыскивайте проценты.

Какое отношение имеет задержка отпускных к вашему обязательству отработать после получения обучения?

21.06.2012, 11:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Я отучился за счет предприятия.Согласно договору я должен отработать на нем 2 года,а отработал только 1 год.Если я уволюсь без уважительной причины я буду должен выплачивать за обучение пропорционально отработанному времени.В договоре указано что имеет место увольнение по уважительной причине и нарушении коллективного договора со стороны работодателя.Вопрос: является ли задержка отпускных нарушением трудового и коллективного договора и если я уволюсь ссылаясь на эту причину...должен ли я буду выплачивать за обучение и какая статья у меня будет в трудовой книжке при увольнении?Спасибо

21.06.2012, 11:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И должен ли я буду выплачивать деньги за обучение не отработав 2 года согласно трудовому договору?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы