Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алексей

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Москва, 22.12.2019, 07:33

Водителю скорой помощи отказали в выезде на подстанцию из-за неисправности машины

Вопрос №16709229 из г. Москва
опубликован 22.12.2019, 07:33

Мой знакомый работает на скорой помощи водителем, он пришел на работу, на подстанцию где находится автомобиль, как положено к началу ночной смены к 21 ч. 00 мин., оказалось что машина во время дневной смены сломалась и диспетчер отправляет его на другую подстанцию которая находится в другом городе за 60 км. Он спросил как ему добираться туда и обратно, на что ему ответил диспетчер, что это его трудности. Он отказался туда ехать, так как он не был готов ни денег, ни своего автомобиля у него не было.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 25 лет

4.5 24341 отзыв

Согласно части 1 статьи 192 ТК РФ, за отказ от исполнения трудовых функций, т.е. несоблюдение либо ненадлежащее выполнение работником по его вине (умышленных) возложенных на него правилами трудовых обязанностей, работодатель вправе применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание (при первом проступке);

2) выговор (при первом проступке);

3) увольнение по серьезным основаниям (в случае неоднократного грубого нарушения).

Можете обжаловать действия работодателя в суде.

22.12.2019, 07:35

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Алексей, рабочее место не может быть перенесено в другой населенный пункт без согласия работника. В данном случае оснований для взыскания нет, а если оно будет наложено - работнику дорога в суд (надо иметь в виду сроки обращения в суд, ст. 392 ТК РФ).

22.12.2019, 12:57

На какую статью ссылаться, руководство в грубой форме сказало, что они имеют право в течении рабочей смены отправить работника на любое рабочее место, т.к это одна организация?

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа на скорой помощи
Работа водителем
Помощь водителю

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Водителю скорой помощи отказали в выезде на подстанцию из-за неисправности машины

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы