Особенности трудоустройства пенсионеров МВД в обычное гражданское предприятие

Вопрос №16712226 из г. Хабаровск
опубликован 23.12.2019, 08:37

Хотим взять на работу кандидата (у нас обычное гражданское предприятие) . Он при уволнении с предыдущей работы, вернее со службы из МВД, станет пенсионером МВД. Есть ли какая то специфика при трудоустройстве пенсионеров МВД, особенности в кадровом делопроизводстве, нужно ли извещать МВД о трудоустройстве и т.д. ?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Здраствуйте, Алексей.

Нет, каких-либо отдельных требований к трудоустройству бывших работников (в т.ч. пенсионеров) МВД, действующее трудовое законодательства не содержит.

23.12.2019, 08:44

Большое Спасибо! Все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Нет, не должны вы никого извещать, на гос предприятии он имеет право работать.

23.12.2019, 08:42

Спасибо!

Спросить юриста

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

А если у нас коммерческое предприятие ООО.

23.12.2019, 08:49

Спросить юриста

Тарасов Иван Владимирович

Юрист из города Самара

4.8 38 отзывов

Здравствуйте! По общему правилу работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на оказание услуг с гражданином в течение двух лет после его увольнения с госслужбы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора бывшему работодателю госслужащего по последнему месту его службы (ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ О противодействии коррупции)

23.12.2019, 08:56

Спросить юриста