Нарушение трудового договора в магазине цветов - незаконное увольнение и недоплаты

Вопрос №16713312 из г. Тула
опубликован 23.12.2019, 13:36

В апреле 2019 г. устроилась на работу в магазин цветов, по трудовому договору на 1 год! 22 декабря начальник меня увольняют из за того, что работа сезонная и сейчас ей нечем платить з/п...Хотя брала меня на постоянную работу! И без всякого предупреждения убрала! Работа неофициальная, ни больничных ни отпусков не оплачивала! Могу ли я пожаловаться на начальницы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахонов Иван Викторович

Юрист Благодарный

4.3 36 отзывов

Можете. Фактический допуск к работе, означает трудовые отношения между Вами и работодателем. С Вами должны были заключить трудовой договор. Если в нем не указано, что работа сезонная и он заключен на неопределенный срок - работа постоянная. Если указано, что трудовой договор срочный, для увольнения ранее определенного срока должны быть веские основания. Вам надо обжаловать Ваше увольнение, взыскать с работодателя за вынужденный прогул, компенсацию за отпуск и моральный вред. Срок обжалования незаконного увольнения - 1 месяц. Могу Вам помочь. Мои услуги платные. Можете найти юриста у себя в городе и расходы по обжалованию возложить на работодателя. Если всё Вами описанное правда, у Вас высокие шансы.

23.12.2019, 14:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 17 минут

Соколова Анастасия Владимировна

Юрист из города Долгопрудный

4.5 997 отзывов

Можете оспорить увольнение в суде.

23.12.2019, 13:53

Спросить юриста

Миролюбова Людмила Вячеславовна

Юрист из города Самара, стаж 23 годa

4.7 100 отзывов

Прежде, чем оспаривать увольнение, необходимо доказать наличие трудовых отношений. Если никаких документов о приеме на работу не оформлялось, наличие трудовых отношений можно доказывать и свидетельскими показаниями.

23.12.2019, 14:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового договора в магазине цветов - незаконное увольнение и недоплаты

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы