Директор школы искусств требует дежурство без оплаты в новогодние праздники - юридическая сторона

Вопрос №16713585 из г. Казань
опубликован 23.12.2019, 14:40
Директор школы искусств заставляет дежурить в праздничные дни с 1 по 8 января без оплаты и отгула. За отказ дежурить, нужно написать объяснительную. Имеет ли директор такое право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для начала пусть директор вас ознакомит с приказом о работе в праздничные дни, если он вообще решится такой приказ издать. А уж потом он может требовать объяснительную о невыполнении приказа. Согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением ЧС. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя. Вашего директора самого надо привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудовых прав. Напишите на него заявление в прокуратуру с просьбой привлечь его по этой статье. Или в Трудинспекцию.

23.12.2019, 14:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских