Как поступить, если хотят сократить меня на работе, имея назначенную операцию и ипотеку
опубликован 23.12.2019, 20:51
Здравствуйте. Не подписывайте заявление, уходите на больничный. Так вас не имеют права уволить или сократить.
Но при сокращении работодатель обязан вам производить некоторые выплаты. Данную информацию вы можете уточнить в местном Центре занятости. Консультация там бесплатная.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Ничего, что я один кормилец в семье?
Для предприятия это не аргумент. Руководству нужен действующий сотрудник, а вы будете баластом, да еще и платить вам надо. Хотя они должны это учитывать, но в наше время работодатель стремиться быстро таких работников убрать из штата или заменить. Вам предлагают сокращение, это уже хорошо. Вам еще могут идти хоть какие то выплаты в течение года. Многих просто увольняют и все. Вы всегда можете подать в суд и оспорить ваше увольнение, но в вашем случае не вижу положительного результата. В Центре занятости проконсультируйтесь, там выдают некоторую сумму денег для открытия своего дела, сможете работать на дому. Может это вас поддержит после операции и реабилитации. Поймите, сейчас и здоровых не всех принимают. Такова жизнь.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Хотят сократить, работаю три года в магазине. Я в разводе, двое детей, квартира в ипотеку, получаю алименты. Имеют ли право?
Как правильно поступить при изменении условий получения пенсии и подачи на алименты после развода?
Сокращение меня на работе - права, процесс увольнения и возможные выплаты
Я работаю на ОАО РЖД! Меня хотят сократить или уволить, но я являюсь депутатом районного совета! Имеют ли право меня уволить!?
Оплата больничных листов во время реабилитационного периода для сотрудников детского сада
Выплата больничного после увольнения - кто и как будет оплачивать, какие документы необходимы?
Право совместителя на оплату больничного листа - мои рассуждения и опыт работы
МЧС готовится уволить 47-летнего сотрудника без права на пенсию - есть ли основания?
Право на социальную стипендию для 16-летнего сына в колледже при условии, что мать-инвалид, не работает и находится в разводе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут