Инспекция и прокуратура прислали отписки, все пишут, что можно обжаловать в суде.
опубликован 16.04.2012, 15:53
госпошлина зависит от ваших требований! В принципе по трудовым спорам госпошлина не платится работником вообще! акт оспаривать можно непосредственно в суде, обращайтесь в суд и устанавливайте факт несчастного случая, основания приказ работодателя об отмене акта, фактически он отрицает случившееся, чем нарушает ваши права!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Иск можно сделать комбинированный о незаконной отмене акта (незаконных действиях работодателя) и установления факта получения производственной травмы. Гос пошлина по данному иску не взимается.
Нужно устанавливать факт производственной травмы и признавать незаконным приказ. Имейте в виду - срок обращения в суд 3 мес., Вы уже не первый тут вопрос такой же задаёте, я так понимаю, что это не вчера и не позавчера случилось, в общем, если ещё какое-то время вместо подачи иска в суд будете тут вопросы задавать, то можете срок пропустить и тогда о своих притязаниях забудьте.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как обжаловать акт о травме на производстве, чтобы признали ее производственной?
Работодатель отказался выдать измененный акт об несчастном случае - как правильно действовать?
Необходимость уведомления инспекции о несчастном случае на предприятии при отказе работника от составления акта
Невыплата компенсации за производственное травмирование - как обжаловать отмену акта и где подавать жалобу?
Как поступить, если на работе отказываются подписывать акт о производственной травме и как это отразится на больничном листе?
Так где мне можно решить вопрос о неправомерности акта о несчастном случае, если он произошел три года назад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут