Как правильно уволиться с работы в судебных приставах на испытательном сроке по семейным обстоятельствам?

Вопрос №1672385 из г. Серпухов
опубликован 16.04.2012, 21:02

Меня зовут Антон, я работаю в судебных приставах 1,5 месяца. Хочу уволиться по семейным обстоятельствам, мне сказали что я должен буду отработать 2 недели. Я на испытательном сроке. Должен ли я отрабатывать? И как этого избежать? С Уважением, заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Если при заключении ТД в нём есть пункт указывающий на испытательный срок, то вам для увольнения по собственному желанию следует письменно предупредить работодателя за ТРИ дня.

ТК РФ - Статья 70. Испытание при приеме на работу

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

16.04.2012, 21:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 453 Поиск Регистрация