О не выплате за выслугу лет,
Вопрос №16723943
из г. Кемерово
опубликован 26.12.2019, 06:49
опубликован 26.12.2019, 06:49
До прихода нового директора разреза рабочие получали в конце года за выслугу лет. Новый директор подписал приказ и ознакомил рабочих о не выплате за выслугу лет на 2 года т.е.на 2020-21 г.г. Должна ли отмена прописываться в новом коллективно договоре и имеет ли он право отменить выплату за выслугу лет?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Может ли бывший директор школы продолжать вести часы после увольнения?
Имеет ли директор школы право на увеличение рабочего времени заместителя директора?
Вопрос о действительности заявления по собственному желанию сменой директора и необходимость его актуализации
Ответственность, договора и доверенность - кто воплотит роль директора в автосервисе ИП?
Изменение рабочей недели - обязан ли работник подчиняться приказу и подписывать новый договор?
Возможно ли получение новой выплаты детям, не получающим алименты в 2022 году?
Как решить ситуацию, когда директор отказывается выплатить зарплату рабочим, несмотря на расписку, написанную бригадиром?
Может ли директор отменить этот приказ, т.к. предприятие на данный момент не имеет возможности стимулировать работников.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут