Имеет ли работодатель право убрать смены до нормы часов и забрать праздничные смены?

Вопрос №16727946 из г. Киров
опубликован 27.12.2019, 10:01
Работаю по графику 2 дня 2 выходных 2 ночи 2 выходных, в январе по норме надо отработать 136 часов, у меня получается 15 смен по графику и это 180 часов. Имеет ли право работодатель убрать мои смены до нормы часов? Если имеет, то имеет ли он право забирать ПРАЗДНИЧНЫЕ смены с 1 по 7 января (где оплата производится в двойном размере)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зависит от того, как реализованы его полномочия, оговоренные в ст. 100 ТК РФ. Либо может без согласования с работником, либо по согласованию, все зависит от конкретных обстоятельств.

27.12.2019, 10:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских