Нарушение рабочего графика и неоплата праздничных дней - проблемы в магазине Пятерочка
Вопрос №16730967
из г. Махачкала
опубликован 28.12.2019, 12:33
опубликован 28.12.2019, 12:33
Я хотела уточнить. Я устроилась в магазин Пятерочка и работаю уже 2 месяца. Каждый вторник акционный день директор говорит выходит на работу 08:00,чтоб 8 ч я там в магазине была, а я работаю по графику с 11:00 до 23:00,просто Я тупа 3 часа работаю бесплатно получается, когда не выхожу с 8 ч на работу они говорят что меня оштрафуют на 5 т.р. И ещё один вопрос. Я по трудовому договору устроилась на работу, и праздничные дни должны оплачиваться вдвойне, а у нас такого вообще нету, и все про это молчат. Если это официальная работа то должны же и отплачиваться?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
И праздничные дни, и сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере, а работник может к ней привлекаться только с согласия.
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о выплате за сверхурочные часты работы и праздничные дни для начала.
Затем можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
28.12.2019, 12:46
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Неоплачиваемые выходные, бессонные ночи и длительные рабочие дни - жизнь сотрудника Пятерочки
Несправедливое обращение нового директора в магазине Пятерочка - куда обратиться?
Правомерность отказа в оплате праздничных дней в сетевом магазине с гибким графиком работы
Вопрос: имеют ли право заставлять меня выходить в праздничные дни?
Отказ принять больничный - сеть магазинов Пятёрочка отказала в приеме моего больничного после отпуска
Возможно ли уволиться из магазина Пятерочка без явки на работу после одного дня работы?
Несправедлива ли дедовщина на работе? Как мне справиться с такой ситуацией?
Директор требует от учителя работать сверх нормы - правомерное ли это требование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут