Как отразить в табеле прогул и отсутствие на рабочем месте сотрудника по графику работы?

Проблемы нормирования недельного рабочего времени на Восточно-сибирской железной дороге

Работаю в РЖД Восточно-сибирская железная дорога разьездной метод работы ремонтник искуственных сооружении мы на работу и с работы добираемся рабочим поездом электричкой она утром уходит в 7.20 а домой мы приезжаем в 7.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как квалифицировать ему этот день, как день прогула, согласно того

Работник пришел на работу в алкогольном опьянении, но мастер в начале смены это не выявил и допустил его к работе, далее его отстранили от работы за нажождение на рабочем месте в алкогольном опьянении с составлением акта.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности

Сотруднику вручили документ, в котором изложена просьба директора дать личные объяснения об отсутствии на рабочем месте. С документальным подтверждением отсутствия (актом) сотрудник не ознакомлен. Устно сказано, что сотрудники отдела, в котором работает сотрудник, составили акт.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Сотрудник написал заявление об увольнении, однако прогулял на 2,5 часа. Можно ли его уволить по статье?

Хочу уволить сотрудника по статье за прогул. Но никак не пойму закон. Рабочий день 5 часов. Сотрудник написал заявление по собственному желанию, и на предпоследний день работы утром вышел на 2,5 часа а днем отсутствовал на работе соответственно прогул 2,5 часа.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Соблюдение закона и норм для увольнения сотрудника, несогласного с решением суда о восстановлении на рабочее место

Сотрудник отсутствовал на рабочем месте согласно графику в течении всей смены. Сотрудник находится на испытательном сроке указанным в заявлении, в приказе и в трудовом договоре. На сотрудника составлен Акт отсутствия на рабочем месте, взята объяснительная без уважительной причины.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи

Сотрудник не вышел на работу, предоставив на следующий день в качестве объяснения "сигнальный лист" вызова скорой помощи. Скорая помощь зафиксировала у сотрудника, молодой девушки, давление 100 на 60 и диагноз "ВСД".

Подробнее

Интересно

4 ответa

Возможно ли указать прогул в табеле при наличии акта об отсутствии работника в рабочее время?

Можно ли поставить в табеле прогул без приказа если есть акт об отсутствии работника на рабочем месте в рабочее время? Законно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Организация устанавливает вахтовый метод работы - вопросы заключения договоров с местными сотрудниками и отражение графика вахты

В организации установили вахтовый метод работы, но предполагается прием на работу на данный проект также местных сотрудников. Какой договор с ними заключать... работой вахтовым методом или нет? Если нет то как отразить в договоре то,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о включении дороги в рабочее время при перевозке вахтовым поселком

Наша фирма строит дороги. Сейчас наш вахтовый поселок стоит в 50 км от места работ. Нас каждый день возят туда и обратно. Мы выезжаем на работу в 7.00 а приезжаем в 22.00 а в табель ставят 11 рабочих часов.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сотрудник предоставил справку-подтверждение за период учебного отпуска, однако не явился на работу в указанный день.

Сотрудник находился в учебном отпуске с 04.06.13 по 23.07.13, что подтверждает справка-вызов. А 24.07.13 не пришел на работу, по этому поводу был составлен акт об отсутствии его на рабочем месте. Сотрудник вышел только 25.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отразить в табеле прогул и отсутствие на рабочем месте сотрудника по графику работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн