Вопрос о переводе сотрудников в детском садике - автоматическое переведение на основное место при увольнении воспитателей и перевод декретного сотрудника на освободившиеся должности
Вопрос №16736337
из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.12.2019, 10:51
опубликован 31.12.2019, 10:51
Я работаю в детском садике воспитателем на декретном месте сегодня сказали что сотрудник выйдет на работу в марте.
В течение времени пока я работаю на этом месте уволилось два воспитателя. Должна ли заведующая автоматически перевести меня на основное место и перевести декретного сотрудника на те места которые освободились в той же должности?
Если да то какими статьями ТК регулируются?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш трудовой договор заключен в соответствии со ст. 59 ТК РФ в статье приведен перечень тех оснований, которые используются для оформления срочных договоров., основанием будет временное исполнение обязанностей отсутствующей сотрудницы, за которой сохраняется место работы. Заведующая автоматически перевести вас на основное место не может тем более перевести декретного сотрудника на те места которые освободились в той же должности.
31.12.2019, 11:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость постоянного трудоустройства воспитателя в детском саду после увольнений и вопрос выплаты лечебных пособий
Законные основания и ссылка на закон.
Изменения в месте работы на декрете.
Как поступить, если сотрудник на декретном месте освобождает должность - переводить или нанимать нового работника?
2)Будет ли во время декретного отпуска идти стаж или автоматически меня уволят после выхода сотрудника?
Возможен ли перевод на другое декретное место или основное место работы в моей ситуации?
Работа на декретном месте - сложности с переходом после первого декретного отпуска и возвращение после второго
Вопрос о возможности выхода на декретное место после возвращения предыдущего сотрудника
Отказ работодателя выйти на основное место работы из-за декретного отпуска временного сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут