Перевод на основное место работы после временного замещения другого сотрудника в связи с декретным отпуском - необходимость согласия сторон. Законные основания и ссылка на закон.
Вопрос №6385223
из г. Уфа
опубликован 24.03.2015, 11:45
опубликован 24.03.2015, 11:45
Работала на постоянном месте работы. Переведена на время декретного отпуска другого сотрудника на его должность. В доп. соглашении написано до выхода основного сотрудника. Основной сотрудник не вышел из декретного отпуска, а меня хотят перевести на прежнее - основное место работы. Перевод должен осуществляться по соглашению сторон? Прошу указать ссылку на закон. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! да, по соглашению и на основании приказа согласно ст.8 ТК РФ.
24.03.2015, 11:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Основной сотрудник останется на декретной ставке, а временная должность станет постоянной - разъяснения и права
Как перевести сотрудника на основную должность без его согласия?
Что делать, если основной сотрудник уходит по собственному желанию во время замещения его на декретном отпуске?
Вопрос о возможности увольнения по соглашению сторон при сокращении отдела и отсутствии возвращающегося сотрудника
Вопросы перевода сотрудников на декретное место и возможность отказа
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Вопрос о предоставлении места работы при возвращении из декрета и выплаты для работника
Проблема распределения вакансии - кто будет оставаться на месте юриста - переведенный сотрудник или недавно принятый исполнитель?
Оформление трудового договора с сотрудником №3 на должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут