Я мать одиночка, имею ли я право уволится без отработке, как можно уволится без отработке.
опубликован 17.04.2012, 16:55
Уважаемая Кира! Согласно ст. 80 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В соответствии со ст.80 ТК РФ, только при согласии работодателя
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Я мать одиночка иногородняя как уволиться без отработки.
Возможность увольнения без отработки - на что может рассчитывать мать-одиночка, не имеющая возможности оставить ребенка?
Имеет ли право уволиться без отработки мать, имеющая 2 детей до 14 лет, если работодатель настаивает на отработке?
Могу ли я уволиться без 2 недельной отработки если имею ребёнка 2 лет. Я не мать одиночка.
Я мать одиночка, ребенок 15 лет, как уволиться без отработки?
Могу ли я уволиться без 2 недельной отработки если имею ребёнка 2 лет. Я не мать одиночка.
Можно ли уволиться без отработки без трудового договора и с ребенком до 14 лет как мать-одиночка?
Имеет ли право мать одиночка уволиться без отработки, без согласия администрации? Заявление на увольнение подано 14 июня.
Как уволиться без отработки двухнедельного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут