Я мать одиночка, имею ли я право уволится без отработке, как можно уволится без отработке.
17.04.2012, 16:55 • г. Южно-Сахалинск
Я мать одиночка, имею ли я право уволится без отработке, как можно уволится без отработке.
В соответствии со ст.80 ТК РФ, только при согласии работодателя
Уважаемая Кира! Согласно ст. 80 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 453 Поиск Регистрация
Возможность увольнения без отработки - на что может рассчитывать мать-одиночка, не имеющая возможности оставить ребенка?
Имеет ли право уволиться без отработки мать, имеющая 2 детей до 14 лет, если работодатель настаивает на отработке?

Могу ли я уволиться без 2 недельной отработки если имею ребёнка 2 лет. Я не мать одиночка.
Я мать одиночка, ребенок 15 лет, как уволиться без отработки?
