Можно ли уволиться без отработки без трудового договора и с ребенком до 14 лет как мать-одиночка?

Вопрос №18835717 из г. Тогучин
опубликован 27.10.2021, 04:56
Я бы хотела уточнить могу ли я уволиться с работы без отработки если у меня не подписан трудовой договор? Или уволиться без отработки имея ребёнка не достигшего 14 лет. Как мать одиночка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если у вас не подписан трудовой договор то сложно назвать это работой в полном смысле этого слова, раз вы официально не трудоустроены и положения закона о трудоустройстве на вас не распространяются (отрабатывать ничего не надо)

27.10.2021, 04:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Тогучин

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских