Как выяснить, сколько отпуска использовал отец ребенка и что делать, если кадровая служба молчит?

Вопрос №16742795 из г. Астрахань
опубликован 04.01.2020, 08:25

Отец ребенка военнослужащий, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Кадровая служба войсковой части намеренно не предоставляет справку о не использовании отпуска отцом ребенка более 3 х месяцев. В течение какого срока кадровая служба обязана выдать справку с момента официального запроса и куда жаловаться в случае её непредоставления? И чем грозит матери ребенка непредоставления данной справки не по её вине?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тарабукина Ирина Ивановна

Юрист Феодосия, стаж 20 лет

4.6 571 отзыв

Уважаемая Юлия, в соответствии с законодательством, работодатель (а вернее, ответственное лицо) должен предоставить справки или заявленные документы в течение трех дней с момента подачи письменного заявления. Документы выдаются безвозмездно.

Порядок выдачи документов сотрудникам прописан в ТК РФ (ст. 62).

При несвоевременной выдаче справок и копий, либо отказе работодателя работник вправе отправиться в трудовую инспекцию. После проверки она может наложить на организацию и ее руководителя штраф (в соответствии с КоАП РФ - ч. 1 ст. 5.27, ст. 23.12).

Юридическое лицо может быть оштрафовано на сумму от 30 до 50 тысяч рублей. Индивидуальный предприниматель или руководитель организации - на сумму до 5000 рублей.

Штрафы предусмотрены в трех случаях:

при отказе в выдаче документов;

при просрочке;

при платной выдаче (если в правилах трудового распорядка это прописано).

Любые действия, которые противоречат трудовому законодательству, могут повлечь за собой административную ответственность.

04.01.2020, 08:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 минут