Как получить декретные выплаты при неофициальном браке и различных заработках - рекомендации и требования.

Вопрос №16745157 из г. Барнаул
опубликован 05.01.2020, 07:22

Проживаю с сожителем, на данный момент беременна от него. Мой заработок ниже чем у него и мы хотим сделать так, что бы декретные выплаты получил он (справку о неполучении этих денег мной я могу предоставить), но суть в том, что мы не зарегестрированы в официальном браке. Сможет ли сожитель получить декретные выплаты у себя на работе и что необходимо для это будет, кроме справки о том, что я их не получала?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13455 отзывов

Сможет получать пособия в том случае, если вместо Вас использует отпуск по уходу за ребенком. Как предусмотрено ст. 256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Необходимы следующие документы - заявление на предоставление отпуска по уходу; заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет; нотариальную копию свидетельства о рождении; копии свидетельств о рождении предыдущих детей; справку с других мест работы или из ЦЗН о том, что пособие нигде более не выплачивается; справка с места работы матери, подтверждающая, что женщина не уходит в декрет или из ЦЗН, что не работает.

05.01.2020, 07:36

ответ дан не на поставленный вопрос. ВОпрос состоит не в том "сможет ли получать ежемесячные пособия по уходу" а втом "сможет ли получить разовую выплату по рождению", но в целом эта информация для меня тоже весьма была полезна,спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150881 отзыв

Нет в трудовом законодательстве такого понятия как "декрет". Отец вправе получать пособие по уходу за ребенком и единовременное пособие по рождению ребенка на своей работе. Для этого обязательно потребуется свидетельство о рождении ребенка, где он будет указана как отец. Пока Вы беременны, мужчина никаких "декретных" выплат получать не может.

05.01.2020, 07:32

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста