В 1996 г. Уволилась по статье по уходу до 14 лет, в 2002 устроилась на работу на тоже предприятие. Войдут ли эти годы в стаж?
опубликован 06.01.2020, 14:28
Здравствуйте!
По российскому законодательству с 2007 года с трудовой стаж входит только тот период когда вы непосредственно работаете, поэтому, например, отпуска без содержания сюда не входит.
По уходу за ребенком в стаж принимаются только первые три года, остальной период по уходу за ребенком - это только возможность уволится без отработки или продолжать числиться на предприятии, но стажа уже начисляться, к сожалению, не будет.
Хотя в те годы позиция государства была совершено другой, сейчас пенсия будет начисляться исходя из действующего на момент выхода на пенсию законодательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Включатся ли в трудовой стаж годы с 1992 по 1996 при работе с 1986 по 1989 и с 1996 ?
Вопрос о предоставлении справки для начисления пенсии по выслуге лет при наличии отпуска по уходу за ребёнком и
Уволилась 1993 и устроилась на работу 1997, но 1994 я родила. Так входит ли 1,5 года по уходу за ребёнком в трудовой стаж.
Работа педагогом в сельской школе с 1990 года - включатся ли декретные отпуска в стаж?
Учет первого и второго декретного отпуска в общем медицинском стаже и льготный стаж за работу на селе при оформлении
Учет периода ухода за ребенком в трудовом стаже - важная информация для работников
У меня отпуск по уходу за ребенком 1996-1998 г и 2007-2009. Войдут ли эти годы в льготный стаж? Работаю медиком в селе.
Непрерывный стаж работы в школе с 1990 года - учителем начальных классов, отпуск по уходу за ребёнком, учёба в пединституте
Скажите пожалуйста войдут у меня годы с 1993 под 1996 год и с 2002 года по 2004 год стаж чтобы выйти на пенсию по выслуге лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут