Изменение дат выплаты в трудовом договоре - нужно ли соглашение?

Вопрос №16751159 из г. Мурманск
опубликован 07.01.2020, 18:19

В трудовом договоре указаны даты выплаты аванса (20 число каждого месяца) и заработной платы (5 число каждого месяца). Теперь даты меняются на 15 и 30 соответственно. Должны ли мне предоставить дополнительное соглашения с указанием этих изменений? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Дмитрий!

Может быть, что даты выплаты заработной платы установлены в правилах внутреннего трудового распорядка или в коллективном договоре, в этом случае подписание дополнительных соглашений к трудовым соглашениям об изменении дат выплаты заработной платы может не быть обязательным.

Согласно ч. 5 ст. 136 ТК РФ

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

07.01.2020, 19:11

Спасибо. Нет даты прописаны в индивидуальном трудовом договоре

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152181 отзыв

Да, в обязательном порядке должно быть дополнительное соглашение, иначе будет нарушение. Работодателя привлекут к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.

07.01.2020, 18:21

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста