Как получить вторую выплату при расторжении трудового договора без отработки?
Вопрос №16755604
из г. Пермь
опубликован 09.01.2020, 08:46
опубликован 09.01.2020, 08:46
3 октября 2019 г. я получила уведомление о сокращении, 11 октября 2019 г. подписали дополнительное соглашение о расторжении трудового договора без отработки 2 ух месяцев. При этом выплатили мне по среднему заработку эти 2 месяца и 1 месяц на трудоустройство. Вопрос: когда я могу рассчитывать на следующую выплату от моего бывшего работодателя, при условии, что я не устроилась на работу и состою на учете в центре занятости? Конкретно какого числа мне написать заявление на 2-ю выплату?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 180 ТК РФ, бывший работодатель обязан выплатить:
---выходное пособие в размере среднего заработка;
--- среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения, т.е. в Вашем случае -- до 11.12.2019 г.
09.01.2020, 09:30
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Лидия, если я вас правильно поняла, вы уволились не по сокращению (в трудовой книжке уточните пункт и статью Трудового кодекса), а по соглашению сторон. В таком случае ваш работодатель обязан вам выплатить исключительно суммы указанные в соглашение и в сроки также указанные в соглашении.
09.01.2020, 12:06
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника
Оплата при расторжении трудового договора при сокращении штата и постановке в центре занятости
Могу ли я отказаться от подписанного соглашения о расторжении трудового договора после получения уведомления о сокращении?
Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения
Возможно ли получать пособия в другом городе, будучи безработным и состоя на учете в центре занятости?
Вопрос об отсутствующем пособии за второй месяц от бывшего работодателя после досрочного увольнения
Уведомление о сокращении штатной единицы - как получить максимальное пособие и правильно зарегистрироваться в центре занятости
Срок выплаты за второй месяц по досрочному сокращению
Возможность встать на учёт и размер пособия в случае недовольства текущей работой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут